La responsabilidad social corporativa podemos definirla como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su imagen de cara a los públicos.
Este aspecto es muy importante de cara a las empresa, ya que la imagen de una empresa no la define la propia empresa, sino la sociedad. Los ciudadanos, los consumidores, cada vez somos más exigentes. “Ya no nos importa sólo lo que el mercado nos ofrece sino también el modo en el que lo hace. Confiamos más en una empresa que introduce medidas para la sostenibilidad en sus productos y servicios que una empresa que prescinde de esto.” (José Aguilar, director de la Cátedra Nebrija Santander en Responsabilidad Social Corporativa)
En la web de la empresa INAER afirman que este aspecto, la RSC, es algo que se toman muy enserio, colaborando activa y voluntariamente con el desarrollo social, económico y medioambiental. Lo hacen “a través del apoyo a iniciativas solidarias de entidades sin ánimo de lucro, proyectos que parten de la iniciativa de nuestros propios empleados o que mejoran la integración laboral de las personas con discapacidad” (INAER). Añaden también que todas estas iniciativas las hacen siempre bajo criterios de sostenibilidad y respeto al medio ambiente (ya que piensan que es un bien común que tenemos que la sociedad tiene que proteger)
Pero, entonces nosotros nos preguntamos ¿cuáles son las acciones concretas de RSC que ha realizado o que realiza esta empresa?. Esto lo hemos descubierto a través de una entrevista que le hizo la empresa de recursos humanos RandStand a Helga Peláez, directora de RRHH y Asuntos Corporativos de INAER España.
La pregunta era:
"Muchas iniciativas solidarias en las que participa INAER se materializan a instancias de sus empleados. ¿Cómo les valora profesionalmente el hecho de involucrarse en actividades de RSE?"
Y la contestación de Helga fue:
"INAER siempre ha estado muy comprometida con la responsabilidad social. Tenemos empleados con discapacidad y colaboramos en asociaciones y proyectos que nos enorgullecen a todos: calendarios caritativos en colaboración con distintas asociaciones que apoyan diversas minusvalías, visitas y actividades con Aviación sin Fronteras, donación de carpas para hospitales de campaña, patrocinamos carreras solidarias, etc."
Post realizado por Bea Martínez
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